指定管理者制度
最終更新日:令和6年4月1日
指定管理者制度とは
公(おおやけ)の施設の管理に民間のノウハウを活用して、多様化する市民ニーズに効果的・効率的に対応しながら市民サービスの向上と経費の削減を図ることを目的として、平成15年の地方自治法の改正により新たに創設された制度です。
指定管理者制度の導入方針
「第4次館山市行財政改革方針(令和5年3月策定)」に掲げる、民間委託を推進するための選択肢として、引き続き検討していきます。
指定管理者制度 導入状況
モニタリング結果 (PDF形式)
【令和4年度】
市営弓道場・市営弓道遠的射場
元気な広場
市営プール施設・老人福祉センター
館山城・城山公園等
ジビエ加工処理施設
【令和3年度】
市営弓道場・市営弓道遠的射場
元気な広場
市営プール施設・老人福祉センター
館山城・城山公園等
ジビエ加工処理施設
【令和2年度】
市営弓道場・市営弓道遠的射場
元気な広場
市営プール施設・老人福祉センター
館山城・城山公園等
【令和元年度】
市営弓道場・市営弓道遠的射場
元気な広場
市営プール施設・老人福祉センター
館山城・城山公園等
<総合評価>
施設ごとにS・A・B・C・Dの5段階で評価しています。
直営時の水準を「やや上回る実績=B評価」としています。
<評価の方法>
1. 個別(項目別)評価
次の3つの視点に基づき設定した各項目について、
「表1:評価点とその基準」により評価を行います。
(1)指定管理業務履行状況に関する視点
仕様書等で定めている業務が適切に実施されているか
(2)サービスの質に関する視点
サービス水準が要求を満たしているか、利用者の満足度はどうか
(3)経済性・効率性に関する視点
収支実績や効率化に向けた取り組みはなされているか
2. 総合評価
項目別評価の結果を基に、「表2:総合評価の基準」により判定します。
※基準の一方しか満たしていない場合は、1ランク下の総合評価とする。
例)「割合85%& (c)が1項目」の場合、総合評価は「A」
市営弓道場・市営弓道遠的射場
元気な広場
市営プール施設・老人福祉センター
館山城・城山公園等
ジビエ加工処理施設
【令和3年度】
市営弓道場・市営弓道遠的射場
元気な広場
市営プール施設・老人福祉センター
館山城・城山公園等
ジビエ加工処理施設
【令和2年度】
市営弓道場・市営弓道遠的射場
元気な広場
市営プール施設・老人福祉センター
館山城・城山公園等
【令和元年度】
市営弓道場・市営弓道遠的射場
元気な広場
市営プール施設・老人福祉センター
館山城・城山公園等
<総合評価>
施設ごとにS・A・B・C・Dの5段階で評価しています。
直営時の水準を「やや上回る実績=B評価」としています。
<評価の方法>
1. 個別(項目別)評価
次の3つの視点に基づき設定した各項目について、
「表1:評価点とその基準」により評価を行います。
(1)指定管理業務履行状況に関する視点
仕様書等で定めている業務が適切に実施されているか
(2)サービスの質に関する視点
サービス水準が要求を満たしているか、利用者の満足度はどうか
(3)経済性・効率性に関する視点
収支実績や効率化に向けた取り組みはなされているか
8点 (s) | 協定等を遵守し、その水準よりも特に優れた管理が行われた |
7点 (a) | 協定等を遵守し、その水準よりも優れた管理が行われた |
5点 (b) | 協定等を遵守し、その水準に沿った管理が行われた |
3点 (c) | 協定等を概ね遵守しているが、一部に課題が残る内容であった |
1点 (d) | 協定等をあまり遵守されておらず、改善が必要な内容であった |
2. 総合評価
項目別評価の結果を基に、「表2:総合評価の基準」により判定します。
S (優良) | 満点に対する評価点合計が85%以上 かつ 全ての項目において(b)以上 |
A (良好) | 満点に対する評価点合計が75%以上 かつ (d)がなく (c)が1項目以下 |
B (適正) | 満点に対する評価点合計が65%以上 かつ (d)がなく (c)が2項目以下 |
C (課題含) | 満点に対する評価点合計が45%以上 かつ (d)が1項目以下 |
D (要改善) | 満点に対する評価点合計が45%未満 |
例)「割合85%& (c)が1項目」の場合、総合評価は「A」
指定管理者制度に関する条例等
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総務部行革財政課行財政改革係
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